Weshalb ist ein Praktikumvertrag sinnvoll?
Im Praktikumsvertrag werden Erwartungen beider Parteien — des Unternehmens und des Praktikanten — an den jeweils anderen und an das Praktikum schriftlich und verbindlich festgehalten. Das schriftlich Niedergelegte schafft für den Praktikanten nicht allein einen Rahmen von Verbindlichkeiten. Ein Vertrag macht es ihm auch einfacher, Rechte einzufordern, beispielsweise, wenn er als kostenlose oder billige Arbeitskraft missbraucht wird. Falls es einmal Schwierigkeiten geben sollte, sollten Sie als Praktikant zuerst das Gespräch mit Ihrem Ansprechpartner oder Betreuer im Betrieb suchen. Oft bestehen Probleme nur aus kleinen Missverständnissen, die sich im gemeinsamen Gespräch schnell und unverkrampft regeln lassen.
Was sollte in einem Praktikumvertrag unbedingt geregelt sein?
Wichtig sind folgende Punkte, die unbedingt angesprochen, ausgehandelt und schriftlich festgehalten werden sollten:
Auch wenn Ihr Praktikum etwa verbindlicher Teil einer Weiterbildung ist, den Sie erfüllen müssen, sehen Sie es nicht als lästige Pflicht. Es gibt Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Das gilt für Jugendliche ebenso wie für Erwachsene: Wir lernen nie aus, unser ganzes Leben lang nicht! Und eigentlich ist das ja ganz gut so!